Курсова робота «Форми та системи оплати праці», 2007 рік
З предмету Економіка підприємства · додано 05.03.2009 00:52 · від Анна
Зміст
Висновок
Отже, підприємствам надані широкі права в галузі оплати праці. Так, їм надане право самостійно установлювати форми, системи і розміри оплати праці працівників, а також інші види їхніх доходів.
При цьому взаємини між працівником і роботодавцем регулюються трудовим договором, укладеним письмово, а також чинним трудовим законодавством.
В умовах ринкових відносин широке поширення набули дві системи оплати праці: тарифна та безтарифна.
Тарифна система, яка є основою організації оплати праці, включає в себе тарифну сітку, тарифну ставку і тарифно-кваліфікаційні довідники.
Існують 2 форми оплати праці - погодинна і відрядна.
При погодинній заробіток залежить від кількості відпрацьованого часу і тарифної ставки (зарплата за одиницю часу);
при відрядній - від кількості виробленої продукції і розцінок (зарплата за одиницю продукції на неї.
Застосовують 2 системи погодинної форми оплати праці - проста погодинна і погодинно-преміальна, при якій робітники крім основного заробітку отримують ще й премії.
Відрядна форма оплати праці має такі системи: пряма відрядна, відрядно-преміальна, відрядно-прогресивна, акордна, непряма відрядна, колективна, контрактна система
В даний час широко поширена оплата праці по контракту, яка заключається в домовленості сторін і пов’язується з виконанням умов контракту.
В умовах становлення ринкових відносин на підприємствах поширюється безтарифна система оплати праці. Вважається наприклад, що фактична заробітна плата кожного працівника підприємства є часткою фонду оплати праці колективу і залежить від кваліфікації рівня працівника (К), коефіцієнта трудової участі (КТУ) і фактично відпрацьованого часу (Фд).
Кваліфікаційний рівень і КТУ встановлюють для всіх членів трудового колективу залежно від виконуваних ними функцій і рівня кваліфікації. Окрім того, КТУ затверджує рада трудового колективу.
Форми та системи оплати праці встановлюються підприємствами у колективному договорі з дотриманням норм і гарантій, передбачених законодавством, генеральною та галузевою (регіональною) угодами.
Як важлива соціально-економічна категорія оплата праці в ринковій економіці має виконувати такі функції:
відтворювальну - як джерела відтворення робочої сили і засобу залучення людей до праці;
стимулюючу - установлення залежності рівня заробітної плати від кількості, якості і результатів праці;
регулюючу - як засіб розподілу і перерозподілу кадрів по регіонах країни, галузях економіки з урахуванням ринкової кон`юнктури;
соціальну - забезпечення соціальної справедливості, однакової винагороди за однакову працю.
Подібні матеріали
-
Аналіз додаткової заробітної плати, інших заохочувальних та компенсаційних витрат
11.03.2009 15:08 · Курсова робота за 2007 рік · vitan
-
Аналіз формування і використання коштів на оплату праці (ВАТ « Шкіряник »)
23.04.2009 15:11 · Курсова робота за 2007 рік · Lesya
-
Аналіз формування та використання фонду оплати праці на ТзОВ Стар
08.05.2009 12:57 · Курсова робота за 2009 рік · АЛЕСЯ
-
Аудит заробітної плати
17.02.2009 16:05 · Курсова робота за 2007 рік · anet
-
Аудит заробітної плати на підприємстві харчової промисловості
05.08.2014 15:57 · Курсова робота за 2013 рік · kseniya_www
-
Аудит розрахунків з оплати праці
01.11.2009 22:29 · Курсова робота за 2008 рік · Mozgova
-
Аудит розрахунків по оплаті праці
09.04.2009 16:07 · Курсова робота за 2008 рік · Крис
-
Вдосконалення системи оплати праці на підприємстві ТОВ «Таланпром»
13.12.2009 11:15 · Дипломна робота за 2009 рік · Ірина
-
Вибір форм і систем оплати праці: теоретико методичні дослідження та умови підвищення ефективності
28.10.2009 16:34 · Курсова робота за 2007 рік · Видана
-
Витрати на оплату праці та їх відображення у звітності підприємства
28.09.2010 16:13 · Дипломна робота за 2009 рік · leda
-
Документальне оформлення та облік розрахунків з оплати праці працівників підприємства
12.12.2007 21:35 · Курсова робота за 2007 рік · liudik
-
Дослідження та удосконалення бухгалтерського обліку та контролю заробітної плати на прикладі ДЗ «Ясинуватської лінійної санітарно – епідеміологічної станції на Донецькій залізниці
05.05.2010 15:58 · Дипломна робота за 2008 рік · ірина
-
Економіко-статистичне вивчення фонду оплати праці працівників підприємства
05.12.2012 19:01 · Курсова робота за 2011 рік · Романович Альона
-
Ефективність оплати праці
25.05.2010 21:56 · Курсова робота за 2010 рік · sweetalla
-
Заробітна плата – одна із форм доходів у ринковій економіці
10.05.2010 10:59 · Курсова робота за 2008 рік · Елена
-
Заробітна плата як економічна категорія. Оплата праці.
07.01.2009 18:28 · Курсова робота за 2007 рік · anita
-
Заробітна плата. Теоретичні концепції
17.04.2013 21:20 · Курсова робота за 2012 рік · Андрій
-
Збір та обробка статистичної інформації для оцінки використання заробітної плати
14.02.2009 13:11 · Курсова робота за 2008 рік · student
-
Компенсація за невикористану відпустку та методика її нарахування і виплати
01.12.2011 13:25 · Курсова робота за 2010 рік · yaruna_v
-
Критичний аналіз сучасного стану оплати праці на підприємствах
08.04.2011 19:41 · Реферат за 2011 рік · kseniya_www
-
Методика і організація обліку праці, її оплати та контроль використання фонду оплати праці
17.03.2010 14:46 · Дипломна робота за 2010 рік · Наташа
-
Методика контролю формування інформації щодо розрахунків за виплатами працівникам
04.12.2009 19:30 · Дипломна робота за 2008 рік · любашка
-
Методика обліку та контролю розрахунків з оплати праці на прикладі ЗАТ "Криворіжіндустрбуд"
15.05.2009 15:42 · Дипломна робота за 2007 рік · таня
-
Механізм державного регулювання оплати праці в Україні
23.09.2015 20:21 · Дипломна робота за 2015 рік · Svet
-
Облік виплат працівникам
08.04.2011 19:40 · Курсова робота за 2011 рік · kseniya_www
-
Облік заробітної плати з використанням комп'ютерної техніки
17.04.2009 18:48 · Курсова робота за 2006 рік · kseniya_www
-
Облік заробітної плати з використанням комп'ютерної техніки
17.02.2009 16:00 · Курсова робота за 2008 рік · anet
-
Облік і аналіз розрахунків з персоналом підприємства по оплаті праці
18.04.2011 10:18 · Дипломна робота за 2008 рік · Олександр
-
Облік і контроль розрахунків за виплатами працівникам в бюджетних установах
14.02.2010 20:27 · Дипломна робота за 2009 рік · kseniya_www
-
Облік оплати праці
02.10.2010 18:17 · Курсова робота за 2009 рік · Кэйт Батлер
-
Облік розрахунків з оплати праці (ВАТ „Престиж – Інтер”)
23.04.2009 15:00 · Курсова робота за 2008 рік · Lesya
-
Облік розрахунків з оплати праці та страхування в установах культури
20.11.2007 14:57 · Дипломна робота за 2007 рік · renemi
-
Облік складу додаткової заробітної плати та інших заохочувальних та компенсаційних виплат
16.03.2009 21:29 · Курсова робота за 2006 рік · IGA
-
Облік складу додаткової заробітної плати та інших заохочувальних та компенсаційних виплат
17.03.2009 18:17 · Курсова робота за 2006 рік · IGA
-
Облік та аудит розрахунків по оплаті праці та аналіз ефективності використання трудових ресурсів
22.11.2007 12:40 · Дипломна робота за 2007 рік · wepr
-
Облік, аналіз аудит оплати праці на ТОВ «УКРДОРСВІТ»
14.02.2010 20:29 · Дипломна робота за 2009 рік · kseniya_www
-
Облік, аналіз і контроль витрат на оплату праці
20.04.2009 10:45 · Дипломна робота за 2006 рік · kseniya_www
-
Оплата праці в системі управління персоналом
21.04.2009 10:45 · Дипломна робота за 2008 рік · Мішаня
-
Оплата праці на підприємстві Київський Ювелірний Завод
28.02.2012 10:35 · Курсова робота за 2009 рік · zikkery
-
Оплата праці на підприємстві та методи її вдосконалення
13.11.2006 16:30 · Курсова робота за 2005 рік · IRABUSHKA
-
Оплата праці як складова мотивації трудової діяльності
18.03.2010 19:17 · Дипломна робота за 2009 рік · Romka
-
Оплата праці: сутність, види, функції та організація
21.05.2010 01:58 · Курсова робота за 2010 рік · Сергій
-
Організація і методика обліку та аналізу витрат на оплату праці
06.11.2007 18:27 · Дипломна робота за 2007 рік · FTV
-
Організація обліку нарахувань та утримань із заробітної плати
20.03.2010 13:54 · Курсова робота за 2009 рік · Yarvika
-
Організація оплати праці в сільському господарстві
20.04.2009 16:49 · Курсова робота за 2006 рік · kseniya_www
-
Організація оплати праці на підприємстві
19.08.2007 05:59 · Дипломна робота за 2006 рік · Elen
-
Організація оплати праці на підприємстві ТОВ „Електромаш”
29.07.2009 14:19 · Дипломна робота за 2007 рік · Таня
-
Організація та методика обліку, аудиту й аналізу витрат на оплату праці
08.04.2011 19:38 · Дипломна робота за 2011 рік · kseniya_www
-
Організація та облік розрахунків по заробітній платі та аналіз трудових ресурсів підприємства
05.10.2007 09:36 · Дипломна робота за 2007 рік · Sankin54
-
Основні завдання і методи економічного аналізу використання праці і заробітної плати
20.01.2009 23:42 · Курсова робота за 2007 рік · Соколова Юлия
-
Планування оплати праці на підприємстві
08.12.2006 23:57 · Курсова робота за 2006 рік · piter
-
Порядок відображення в обліку утримань із заробітної плати (на матеріалах ТОВ «Бердичівський пивзавод»)
22.05.2010 16:13 · Курсова робота за 2010 рік · Шевчук Сергій Ігорович
-
Проектування системи оплати праці на підприємстві
18.03.2009 18:19 · Курсова робота за 2007 рік · Анна
-
Разработка положения об оплате труда работников на предприятии
11.09.2010 10:35 · Курсова робота за 2008 рік · irenbotanika
-
Разработка положения об оплате труда работников предприятия
08.12.2007 13:38 · Курсова робота за 2006 рік · Седой
-
Розробка проекту організації та оплати праці в комплексній бригаді
23.03.2013 22:04 · Курсова робота за 2010 рік · Nataleto
-
Системи оплати праці на підприємстві
11.03.2009 15:32 · Курсова робота за 2005 рік · Алина
-
Удосконалення організації, нормування та оплати праці менеджерів та спеціалістів в ВАТ “Кредмаш”
22.01.2008 21:45 · Дипломна робота за 2003 рік · Artem8
-
Удосконалення форм і систем оплати праці на промисловому підприємстві (на прикладі ВАТ „Ізоляція”)
07.01.2009 21:05 · Дипломна робота за 2006 рік · anita
-
Управління оплатою праці на підприємстві
11.03.2009 14:48 · Дипломна робота за 2006 рік · vitan
-
Управління формуванням і використанням фонду оплати праці
17.03.2009 16:04 · Дипломна робота за 2008 рік · Ирина
-
Форми і системи заробітної плати
11.11.2006 15:55 · Курсова робота за 2005 рік · Марина
-
Форми і системи заробітної плати на підприємстві та шляхи їх удосконалення
07.05.2009 12:55 · Дипломна робота за 2007 рік · Lenka
-
Форми і системи оплати праці на підприємстві
02.03.2009 13:19 · Курсова робота за 2008 рік · Мария
-
Форми і системи оплати праці працівників ТОВ „КОНДИТЕР-ЛЮКС”
05.08.2009 15:02 · Курсова робота за 2009 рік · Оксана
-
Форми і системи оплати праці та їх вдосконалення
06.03.2013 15:32 · Курсова робота за 2009 рік · Rudolser
-
Форми і системи оплати праці та способи їх удосконалення
23.12.2007 15:27 · Курсова робота за 2007 рік · Demer
-
Форми та системи оплати праці
05.03.2009 00:52 · Курсова робота за 2007 рік · Анна
Подібні визначення
- Аналіз фонду заробітної плати — КостенкоТ.Д., Підгора Є.О., Рижиков B.C., Панков В.А., Герасимов А.А., Ровенська В.В.
- Встановлення заробітної плати і пільг — Хміль Ф. І.
- Доплати і надбавки до заробітної плати та організація преміювання персоналу — Шваб Л.І., Петрович Й.М., Кіт А.Ф., Кулішов В.В.
- Етапи проведення аудиту оплати праці — Іванова Н. А., Ролінський О. В.
- Мета та завдання аудиту оплати праці — Іванова Н. А., Ролінський О. В.
- Облік зобов’язань по заробітній платі — О. М. Губачова, С. І. Мельник
- Облік оплати праці — Сопко В.В.
- Організаційні основи оплати праці — Петрович Й.М., Кіт А.Ф., Кулішов В.В.
- Організація обліку за розрахунками з оплати праці — Гладких Т. В.
- Організація обліку оплати праці на підприємствах малого бізнесу — Е.П. Милявська, О.І. Жабін.
- Організація оплати праці — Семенов Г.А., Панкова М.О., Семенов А.Г.
- Організація оплати праці на підприємстві — Сідун В.А., Пономарьова Ю.В.
- Синтетичний облік оплати праці на підприємствах малого бізнесу — Е.П. Милявська, О.І. Жабін.
- Трудові ресурси і витрати на оплату праці: поняття, завдання й джерела інформації аналізу — КостенкоТ.Д., Підгора Є.О., Рижиков B.C., Панков В.А., Герасимов А.А., Ровенська В.В.
- Форми й системи оплати праці — Семенов Г.А., Панкова М.О., Семенов А.Г.