Дипломна робота «Трудовий договір як інститут трудового права», 2011 рік

З предмету Право · додано 25.10.2011 04:57 · від sergey · Додати в закладки
75 грн Вартість завантаження

Зміст

Вступ 3 Розділ 1.Загальна характеристика принципів інституту трудового договору поняття види та значення у повсякденному житті (теоретичний рівень ознайомлення) 9 1.1. Передумови формування принципів інституту трудового договору 9 1.2. Поняття принципів інституту трудового договору та їх види 27 1.3. Значення принципів інституту трудового договору 49 Розділ 2.Характеристика основоположних принципів трудового договору (практичний рівень ознайомлення) 53 2.1. Принцип свободи трудового договору 53 2.2. Принцип рівноправність сторін трудового договору 63 2.3. Принцип встановлення трудової функції 65 2.4. Принцип стабільності трудових правовідносин 69 2.5. Принцип договірності сторін трудового договору 72 Висновки 74 Список використаної літератури 83

Висновок

Відразу в своїй роботі говорити про якість принципів трудового договору як певну даність нашого суспільства, було б не вірно. Бо це перша теоеретико(філософсько)-практична робота за дев’ятнадцять років незалежності нашої країни. Я вибрав таку тему цієї дипломної роботи виходячи з таких об’єктивних правових проблем:1.)на сьогоднішній день між теорією принципами права та юридичною практикою склався, великий розрив, що продовжує існувати і до теперішнього часу. Виникла парадоксальна ситуація, коли на теоретичному рівні проголошуються найбільш важливі концептуальні засади правового розвитку, правового реформування, які начебто підримуються більшістю суспільства, але на практиці вони залишаються не витребуваними, нереалізованими постулатами;2.)в начальній діяльності ще невідома роль самого принципа в процесі регулювання трудових договірних правовідносин.Як правило виконують функцію не розвитку трудових норм права, а за догмаченням позитивних і негативних сторін чинного трудового законодавства;3.) в нашій країні немає повного та чіткого вивчення та дослідження принципів трудового договору. Тим саме постає питання: як можна будувати один за найфундаментальніших інститутів трудового права формуванню тих принципів трудового договору, які сьогодні об’єктивно існують в нашому суспільстві

Сьогоднішній появі принципам трудового договору сприяв історико соціально-економічний довгий розвиток людських взаємовідносин в сфері праці і підприємницької діяльності. Тому передумови принципів трудового договору – це історико-діалектико історико-матеріалістичний етап розвитку відносин між працівниками та роботодавцями в просторі і у часі, щодо захисту працівниками своїх людських інтересів, а роботодавцями підприємницьких інтересів.

Перед завантаженням, ви можете звернутися до адміністратора сайту, та ознайомитися з роботою через Skype (live:intellectnova)

Завантаження буде доступне після авторизації та поповнення балансу на 75 грн

Зайти на сайт

Забули пароль? Ще не зареєстровані?