Реферат «Стратегия управления и организационная культура», 2009 рік

З предмету Менеджмент організації · додано 24.01.2010 13:32 · від sprehen · Додати в закладки
8 грн Вартість завантаження

Зміст

Введение 3 Понимание «организационная культура» 4 Типы организационной культуры 5 Изменение культуры организации 7 Зарубежный опыт в формировании организационной культуры 9 Организационная культура как стратегический инструмент управления компанией 12 Заключение 13 Список литературы 14

Висновок

Итак, выбор стратегии и ее выполнение является основными частями стратегического управления. Выбор стратегии зависит от ситуации, в которой находится организация. Выполнение стратегии связано с проведением стратегических изменений. Основными областями проведения стратегических изменений является организационная культура и организационная структура.

Перед каждой фирмой стоит вопрос о соответствии ее стратегии принятой или существующей в организационной культуре. Совместимость культуры и стратегии в организации свидетельствуют о том, что все усилия должны быть предприняты для минимизации возникающих угроз.

На стадии определения стратегии необходимо максимально учитывать то, какие трудности с изменением организационной культуры могут возникнуть при выполнении стратегии, и стараться выбирать такую стратегию, которая не потребует проведения заведомо невыполнимых действий по изменению организационной культуры.

Следовательно, тесная взаимосвязь стратегии управления и организационной культуры является актуальной проблемой современных предприятий.

Перед завантаженням, ви можете звернутися до адміністратора сайту, та ознайомитися з роботою через Skype (live:intellectnova)

Завантаження буде доступне після авторизації та поповнення балансу на 8 грн

Зайти на сайт

Забули пароль? Ще не зареєстровані?