Реферат «Соціально – психологічні аспекти менеджменту персоналу», 2009 рік

З предмету Менеджмент організації · додано 15.12.2009 14:58 · від Ольга · Додати в закладки
8 грн Вартість завантаження

Зміст

1. Управління персоналом 2. Потреби та ціннісні орієнтації працівників. Урахування їх у процесі мотивації трудової поведінки 3. Соціально-психологічний клімат і його вплив на ефективність діяльності організації 4. Соціально-психологічні особливості колективу як об'єкту управління 5. Методи управління персоналом 6. Типи та причини конфліктів, методи їх розв’язання 19. стор

Висновок

Ми розглядатимемо одну з цих функцій - управління персоналом. Управління персоналом - одна з найважливіших функцій менеджера. Управління — це процес впливу на діяльність окремого працівника, групи або організації в цілому для досягнення поставлених цілей у конкретних умовах.

Перед завантаженням, ви можете звернутися до адміністратора сайту, та ознайомитися з роботою через Skype (live:intellectnova)

Завантаження буде доступне після авторизації та поповнення балансу на 8 грн

Зайти на сайт

Забули пароль? Ще не зареєстровані?